Supervision ist professionelle Begleitung in einem Prozess.

In der Supervision ist die erforderliche Distanz vorhanden, das eigene Tun zu betrachten. Dies erfolgt mithilfe einer konstruktiven Betrachtungsweise von einer nicht im System involvierten Person - der Supervisorin.

Supervision beinhaltet szenisches Verstehen; die problem- und konflikthaften Arbeitsbezüge werden in den Mittelpunkt der Betrachtung gesetzt. Hierdurch können sich Einzelpersonen und Teams entwickeln und verändern.

Es entsteht eine höhere Arbeitszufriedenheit, weil die eigene Rolle in der Organisation in Beziehung gesetzt wird.

Im Beratungsprozess kann durch

Fall,- Einzel- und Teamsupervision

der berufliche Hintergrund verstanden, der Handlungsspielraum erweitert und die berufliche Kompetenz erhöht werden.